今年1至5月，秦安县纪委监委通过采取提醒、谈话、函询等方式，运用“四种形态”处置问题线索145件。其中运用“第一种形态”处置112件，在四种形态中占比77.24%；运用第二种形态处置28件，占比19.31%；运用第三种形态处置4件，占比2.76%；运用第四种形态处置1件，占比0.69%。
    严格规范处置问题线索。所有信访举报件一律实行归口管理、挂账销号，由信访室统一管理、统一上报、统一分流督办，按照拟立案、初核、暂存、谈话函询和了结五类标准处理。建立问题线索集体分析研判机制，所有问题线索均实行动态清理，便于集中掌握党员干部问题线索及审查情况。
    坚持“六必谈”和“三个必查”。强化对党员干部的日常监督管理，建立廉政谈话制度，坚持做到“六必谈”，即：提拔调整必谈、群众有反映必谈、发现有苗头性问题必谈、“两个责任”落实不力必谈、受纪律处分必谈。坚持“三个必查”，即：署实名举报必查、网络媒体曝光必查、上级转办案件必查，严格依纪依法开展执纪审查和调查处置，确保执纪监督监察工作质量。
    转变执纪审查理念。在审理阶段加强对纪律条规适用和处理方式的审核，将违纪行为按“六项纪律”进行分类表述，充分发挥执纪审理对纪律审查方式转型的引导和推动作用，充分体现纪律特点和“纪法分开、纪严于法”的要求。纪律审查快查快结，涉嫌犯罪的及时移送司法机关依法查处，在确保质量的前提下缩短办案周期。（编辑 李景云）