麦积区纪委不断深化乡镇纪委“三转”，进一步巩固“三转”成果，提升乡镇纪委工作水平。
　　明确乡镇纪委角色定位。乡镇纪委书记除履行监督责任外，一律不再分管其他业务工作，突出执纪、监督、问责主业，强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点，实现“厘清职责”、“退出越位”。
　　建立联合交叉办案机制。制定出台了麦积区乡镇街道纪检监察组织分片联合交叉办案《暂行办法》和《实施方案》，将全区20个乡镇街道划分为6个办案片区，由区纪委常委包片负责，在每个片区确定一个乡镇街道设立片区办案点，实行片区内联合交叉办案或跨片区联合交叉办案。由区纪委统一组织、指挥和协调，按照一般案件乡镇街道自查、重点案件片区内共同协查、难点案件跨片区互查、重大案件区纪委牵头督查的原则，采取区乡两级上下联动、乡镇之间左右互动的联合交叉办案方式，牢固树立了全区纪检监察机关办案“一盘棋”的思想，有效整合了办案力量，提高了办案效率和质量。
　　强化乡镇纪检干部教育培训。一是开展业务知识培训，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，邀请上级领导、纪检监察干部，举办“纪律讲堂”、“监察课堂”，开展业务大练兵活动，定期对乡镇纪检干部进行业务培训和拉练，提升业务水平；二是持续开展提升办案能力培训，采取专题讲座、集中培训、跟案学习、交流研讨等多种方式，对乡镇纪检干部实施全覆盖的办案轮训，提高办案能力和水平； 三是开展理想信念和行为规范教育培训，模范遵守八项规定、《廉政准则》，践行“三严三实”，打造一支高素质的“反腐铁军”。