麦积区纪委监委紧扣思想政治教育和业务知识提升，采取集中学习培训、专题辅导讲座、专题讨论交流、业务知识测试等方式，对区纪委监委机关干部开展全员培训，着力打造既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化干部队伍。
集中学习培训求“全”。紧盯党的十九大和十九届中央纪委二次全会部署的新任务、新要求，从1月中旬开始，集中2个月时间，由区纪委监委领导班子成员、各室主任于每周一、周五固定开展集中辅导，同时，通过网络、报刊、杂志等多渠道主动开展自学，切实提高监督执纪问责能力。
领导带头辅导求“精”。坚持领导班子成员先学一步，学深一层，结合分管、承担的工作实际，围绕党章党规党纪和常用法律法规，轮流开展专题辅导，剖析典型案例，对监督执纪中的难点疑点问题等进行解读交流，切实增强学习培训的针对性。
专题研讨交流求“深”。根据确定的研讨主题，结合集中学习、自学情况以及岗位实际，认真撰写研讨心得体会，集中开展专题研讨交流，通过思考问题、分析问题，进一步提高机关干部解决问题，促进工作的能力水平。
业务知识测试求“实”。围绕培训内容编印知识测试试卷，统一组织开展知识测试，查找学习中存在的薄弱环节，对学习不深入、理解不到位的进行补课，确保集中学习培训取得实实在在的效果。 |