为进一步加强纪检监察信息工作力度，全面提高纪检监察信息工作质量和水平，充分发挥交流经验，推进工作的作用，秦州区纪委监察局要求各级纪检监察组织紧紧围绕党委、政府的中心工作，重点编报、挖掘、综合调研、反映建议、案件分析、社情舆论方面的信息，并建立了信息工作制度。
　　一是实行全员办信息制度。实行信息工作常委负责制，区纪委常委要经常听取分管室、包片乡镇信息工作情况汇报，帮助出点子、理思路、交任务、压担子，共同研究探讨信息采编工作。要主动加强联络沟通，及时了解上级信息工作动态、工作重点和采编需求，增强信息工作的针对性和时效性。
　　二是建立信息约稿制度。根据市、区纪委要求和各阶段重点工作，区纪委办公室将不定期发布信息需求进行约稿。各乡镇、街道及区直单位要认真完成约稿任务，编写高质量的信息或提供详实的资料。
　　三是建立审核报送制度。坚持及时、准确、全面、规范的原则，注重报送有情况、有分析、有特色、有建议的高质量信息，提高信息采用率。各乡镇、街道及区直部门报送的信息必须由分管领导把关签字后上报，对于负面信息必须由分管领导和主要领导审签把关后上报。上报省、市纪委的信息必须经分管领导审阅签字，特别是负面消息必须由主要领导审核签字后，由办公室按统一格式编辑后通过内网报送上级纪委。
　　四是建立定期通报制度和年终考核制度。区纪委办公室对信息报送、采用及排名情况每季度通报一次，对信息工作滞后的单位（室）进行督办指导。区纪委监察局把信息工作纳入各单位党风廉政建设年度目标考核内容，根据各单位信息报送和被采用数量情况，年终考核打分，作为党风廉政建设年度目标考核的一项重要指标。对信息工作先进单位和先进个人进行表彰奖励，对不认真执行信息报送制度、报送信息失实以及重要信息漏报、瞒报、迟报的，视情况进行约谈或通报批评，并严格实行责任追究，确保全区纪检监察信息工作扎实推进。