监察体制改革以来，秦州区紧盯关键环节和重要节点，扎实开展监察对象摸底、人员融合、能力提升等工作，做深做细做实纪检监察体制改革，实现“1+1>2”的效果。
    摸清底数,做到监察全覆盖。严格对照监察法规定的六类人员，在与区委组织部、区编办、区人社局等部门对接了解相关人员信息基础上，及时组织人员对全区监察对象及范围进行摸底统计，全面准确掌握监察对象底数，实现对行使公权力公职人员监察全覆盖。改革前，全区共有监察对象1495人。改革后，全区监察机关监察对象共计8640人，较改革前增加7145人，是原监察对象的5.8倍。
    开展培训，不断增强交流融合。在组织开展多轮次、全覆盖的谈心活动，统筹配置人员力量，促进转隶干部尽快进入角色、融入集体的同时，采取集中学习、专题研讨等多种方式对纪委监委干部进行培训。在课程培训安排上，着眼习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大对全面从严治党提出的新部署新要求，重点突出党风廉政建设政策规定、纪律审查工作方法技巧、腐败犯罪成因及预防等业务知识，让纪检监察干部掌握“纪言纪语”和“法言法语”，实现优势互补、力量融合，全面履行好纪检监察两项职责。（编辑 李景云）